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記者:阿莫林若堅持343將丟掉工作,我認(rèn)為他會在圣誕節(jié)前下課

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體育播報9月19日宣 因?yàn)閼?zhàn)績不佳,阿莫林作為曼聯(lián)主帥的壓力越來越大,ESPN兩名報道曼聯(lián)多年的記者M(jìn)ark Ogden和Rob Dawson就教練和球隊(duì)困境進(jìn)行了討論。

談阿莫林是否正確管理球隊(duì)陣容

Ogden:絕對沒有,阿莫林在選人方面過于依賴某些球員,忽視了其他人,這讓他的工作變得困難,也讓球隊(duì)受到影響。門將希頓在季前賽中表現(xiàn)穩(wěn)健,是球隊(duì)中的定心丸,但阿莫林新賽季還沒有給他任何機(jī)會。盡管已經(jīng)39歲,但希頓已經(jīng)有三年多沒有出場機(jī)會,但他的經(jīng)驗(yàn)在賽季初可能會發(fā)揮非常關(guān)鍵的作用。然而,阿莫林一直讓他坐在替補(bǔ)席上。

中場方面,梅努應(yīng)該得到更多的機(jī)會,尤其是考慮到卡塞米羅和烏加特的表現(xiàn)并不足以讓他們穩(wěn)坐首發(fā)。此外,舍什科也應(yīng)該從一開始就得到重用,而不是像現(xiàn)在這樣緩慢融入球隊(duì)。我理解阿莫林試圖攬責(zé)來保護(hù)球隊(duì),但這可能讓球員們陷入舒適,認(rèn)為總有人會替他們承擔(dān)責(zé)任。從許多方面來看,阿莫林已陷入了兩難境地。他本不想過于依賴盧克肖和芒特,因?yàn)樗麄兘?jīng)常受傷。但作為主教練,阿莫林必須盡一切努力使球隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)起來,目前看來他并沒有做到這一點(diǎn)。

Dawson:我認(rèn)為阿莫林還是有做正確的事,他和許多曼聯(lián)教練一樣,試圖重塑球隊(duì)的文化。拉什福德和加納喬都是很有天賦的球員,但如果阿莫林和他的團(tuán)隊(duì)要成功培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,他們就必須離開。季前賽期間,球隊(duì)的氛圍很好,這在經(jīng)歷了如此糟糕的一個賽季后尤為難得。阿莫林也在努力讓更衣室保持支持,這在球隊(duì)成績不佳時是一件很難做到的事。

阿莫林本可以在輸給曼城后批評一些球員,但他沒有這樣做。相反的,他把焦點(diǎn)放在自己和整個團(tuán)隊(duì)的不足上。然而,這也意味著他成為了批評的靶子,連同他的戰(zhàn)術(shù)體系一起。在巨大的壓力之下,阿莫林仍竭盡維系球隊(duì)的凝聚力。不過說到底,除非他能開始贏得更多比賽,否則這些都毫無意義。

曼聯(lián)有在幫助阿莫林嗎?新援是否足夠優(yōu)秀?

Ogden:曼聯(lián)過去因?yàn)榻o予主教練過多轉(zhuǎn)會決策權(quán)而付出了沉重代價,特別是滕哈赫和范加爾,因此阿莫林不可能獲得同樣的自由度,而俱樂部現(xiàn)在在引援方面有了更多平衡。阿莫林確實(shí)得到了支持,特別是在處理拉什福德和加納喬一事上。但阿莫林今夏也非常希望引進(jìn)一名經(jīng)驗(yàn)豐富的門將,他的首選是大馬丁,然而曼聯(lián)并未能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),而是簽下了23歲的拉門斯。

中場引援沒有得到足夠的重視,這一位置比上賽季更弱。曼聯(lián)真的需要花費(fèi)2億鎊簽下三名前鋒嗎?他們?yōu)閹炷醽啞⒛凡约吧崾部浦Ц读艘鐑r的轉(zhuǎn)會費(fèi),若決策更明智,本克節(jié)省約4000萬鎊,難道不能擱置其中一筆轉(zhuǎn)而引進(jìn)一名中場,讓阿莫林挑戰(zhàn)提升現(xiàn)有球員的表現(xiàn)嗎?而新援是否足夠好呢?自英力士接手曼聯(lián)的足球運(yùn)營以來,球隊(duì)的引援記錄參差不齊。約羅、馬茲拉維、姆伯莫和庫尼亞看起來都是不錯的簽約,舍什科和德里赫特的表現(xiàn)還有待觀察,至于多古和齊爾克澤,他們都說明了從意甲中游球隊(duì)簽人存在風(fēng)險。

Dawson:有人批評阿莫林在新球員身上花費(fèi)了2.5億鎊,但實(shí)際上這種說法并不準(zhǔn)確。自他上任以來,曼聯(lián)確實(shí)花費(fèi)了近2.5億鎊引援,但這些球員都不是他一個人挑的。球員轉(zhuǎn)會是由一個團(tuán)隊(duì)完成,足球總監(jiān)威爾考克斯和招募主管維維爾都深度參與其中,同時還有球探部門和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的支持。阿莫林確實(shí)有發(fā)言權(quán),但他絕不是唯一的決策者。滕哈赫在他任期內(nèi)簽人也不得不妥協(xié),阿莫林也是如此。有消息源表示,他對部分引援感到滿意,也有一部分沒有那么滿意。曼聯(lián)今夏引進(jìn)三名攻擊手,這一決策是基于數(shù)據(jù)分析得出的,然而這導(dǎo)致目前陣容失衡,隊(duì)內(nèi)10號球員過剩,缺少強(qiáng)力中場,同時還有三名二號門將。

談戰(zhàn)術(shù)問題

Ogden:如果阿莫林堅持用343,這會讓他丟掉飯碗,這一套顯然是行不通的,沒理由相信它會突然奏效,畢竟這批球員踢了10個月都沒適應(yīng)過來。這不是阿莫林的錯,因?yàn)樗窒碌那騿T大都是適應(yīng)前任教練的體系,但阿莫林幾個月前就該意識到這一點(diǎn),并改變陣型以適應(yīng)現(xiàn)有球員。很抱歉,頂級教練不應(yīng)只有一種戰(zhàn)術(shù)體系。

Dawson:但阿莫林調(diào)整的實(shí)際已經(jīng)過去了,球隊(duì)整個季前賽都在演練343,現(xiàn)在改變會被更衣室視為軟弱的表現(xiàn)。對于那些每周參加阿莫林新聞發(fā)布會的人來說,可以明顯感覺到他對關(guān)于陣型的問題越來越不耐煩。這也可以理解,曼聯(lián)對阿森納表現(xiàn)出色時,沒有人質(zhì)疑他的戰(zhàn)術(shù)體系。而輸給曼城的比賽更多是個人防守失誤,而不是戰(zhàn)術(shù)失敗。我們要注意到,這些人在滕哈赫的體系中已經(jīng)失敗過了,如果球員不夠好,那么任何體系和陣型都沒用。

談阿莫林的任命

Ogden:曼聯(lián)CEO貝拉達(dá)主導(dǎo)了阿莫林的聘請,因此他必須回答以下問題:是否就戰(zhàn)術(shù)理念與阿莫林進(jìn)行過探討并提出質(zhì)疑?是否認(rèn)為一個只有一種打法的年輕教練可以勝任曼聯(lián)主帥的工作?是否問過阿莫林有備選方案?如果答案是否定的,那么貝拉達(dá)顯然沒有做好盡職調(diào)查。如果答案是肯定的,那么貝拉達(dá)將不得不面對來自拉特克利夫和格雷澤家族的質(zhì)詢。我仍然無法理解,為什么會雇傭一個只有一種打法的教練?

阿莫林該是走是留?

Ogden:英超31場8勝,歐聯(lián)決賽失利,聯(lián)賽杯被英乙球隊(duì)淘汰,除非阿莫林改變他的戰(zhàn)術(shù),否則如此糟糕的戰(zhàn)績是無法接受的,問題在于曼聯(lián)是否能夠果斷采取行動,還是又浪費(fèi)一個賽季。阿莫林接手球隊(duì)已經(jīng)快一年了,我不覺得情況有所好轉(zhuǎn),我認(rèn)為他會在圣誕節(jié)前下課。

Dawson:盡管阿莫林戰(zhàn)績糟糕,但我還是支持他留任,他幾乎是從曼聯(lián)最低谷時候開始帶隊(duì),這需要時間。

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