97精品伊人久久大香线蕉app_久久精品男人影院_少妇精品久久久一区二区三区_99re视频热这里只有精品7

妄想3000萬年薪,卻只拿到870萬!心比天還高,真把自己當巨星了

籃球掃地僧

距離NBA新賽季開始,還有20來天時間,首先來關注下聯(lián)盟最新達成的幾筆簽約。第一,恭喜一下小將林葳,林葳的經濟公司官宣:林葳將加盟俄勒岡大學出戰(zhàn)新賽季NCAA一級聯(lián)盟比賽,這創(chuàng)造了中國職業(yè)球員轉戰(zhàn)NCAA的歷史,俄勒岡大學也是目前為止中國球員征戰(zhàn)NCAA排名最高的學校。即便今年沖擊NBA沒能成功,但前往NCAA打球也是一個不錯的選擇,可以獲得更多鍛煉的機會,有登場保證,最多可以打三年,收入不比CBA少,強度也上去了。上賽季為南京男籃效力,林葳場均可以貢獻21分3籃板5助攻。



第二,尼古拉約維奇與熱火達成4年6240萬提前續(xù)約合同。乍一看還以為約基奇呢,不過約維奇確實和約基奇?zhèn)z人,同作為塞爾維亞男籃的隊友。對于這份續(xù)約合同,外界評價褒貶不一,有球迷覺得不值,畢竟約維奇只是一個場均10來分的角色球員,基本上打的替補,況且熱火隊自己連絕對核心都沒有,還喜歡高薪炒冷菜。也有球迷覺得值得,現(xiàn)在聯(lián)盟球員身價普遍提升,上億美金的大合同都滿天飛,約維奇這區(qū)區(qū)6000萬不足掛齒,而且還是4年6000萬,算下來每年也就1500多萬,1500萬的年薪在當今NBA一點不算高了,此外約維奇還非常年輕,具備一定潛力。



第三,昆汀格蘭姆斯,以一年870萬美元的資質報價回歸76人隊。對于格蘭姆斯,可能很多球迷并不太熟悉,事實上他上賽季的數(shù)據(jù)很炸裂,加盟76人后場均可以貢獻21.9分5.2籃板4.5助攻1.5搶斷,數(shù)據(jù)都能全包圍他的隊友保羅喬治了。看到自己的飛速進步后,格蘭姆斯的野心也越來越大,才在76人打了半年不到,他就張口閉口要追求超級合同。在自由市場初期,格蘭姆斯方面先是表示希望獲得年薪3000萬美元左右的合同,隨后降至2000萬至2500萬美元區(qū)間,但76人仍然表示拒絕,聯(lián)盟其他球隊也未能向他拋出橄欖枝,最終,格蘭姆斯僅以1年870萬超低年薪回到76人。



不難理解,為何格蘭姆斯數(shù)據(jù)這么出色,卻得不到市場青睞。首先,他來到76人后,76人正好處于擺爛期,隊內核心基本都已報銷缺陣,這給了格蘭姆斯刷數(shù)據(jù)的機會,依靠在弱隊刷數(shù)據(jù)的球員,在市場上往往都不吃香,加盟76人之前,格蘭姆斯場均也就10來分的表現(xiàn)。其次,76人最初考慮引進他,是希望他能補充球隊后衛(wèi)線上的防守弱環(huán),從角色球員做起,幫助球隊添磚加瓦。沒想到格蘭姆斯直接打成了球隊大核心,這與其預期的定位極其不符,他是有一定的持球能力,問題是76人現(xiàn)在根本不缺了,他們有更厲害的馬克西,更年輕的魔仙哥麥凱恩,包括喬治和恩比德復出后,也會占用大量的球權。



這個休賽期,和格蘭姆斯遭遇相同處境的球員并不少,就比如說剛和勇士結束續(xù)約鬧劇的庫明加,庫明加和勇士達成的是2年4850萬美元的合同,原本他也是追求年薪超過3000萬的長期合同,并且要帶球員選項,勇士始終拒絕。Shams表示,即便勇士續(xù)約了庫明加,但在庫明加具備交易資格過后,勇士會立即探索他的交易方案。和格蘭姆斯一樣,庫明加也是認不清他在球隊的定位,勇士把他當成角色球員,爭冠拼圖來培養(yǎng),結果庫明加想當超級球星,想成為持球大核,勇士肯定沒辦法滿足他。



籃網的托馬斯,公牛的吉迪,也是一個道理。吉迪還好一點,最終與公牛續(xù)約4年1億,年薪2500萬,他最初也在追求3000萬以上年薪,論個人屬性和能力,吉迪確實比其他格蘭姆斯,托馬斯等人強多了,但他距離全明星球員,確實還有很大的差距,并且以吉迪的天賦,上限很可能不會太高,公牛隊這個合同給的也是相當慷慨了。托馬斯就沒這么幸運了,和格蘭姆斯一樣,他也只以資質報價回歸球隊,一年僅僅600萬。他是籃網隊上賽季的得分王,曾連續(xù)多場轟出單場40+得分,可籃網覺得他作用太單一,球風獨,防守差,并不打算將他視為建隊核心來培養(yǎng),不知道托馬斯,格蘭姆斯能否在未來證明自己呢?



91xx在线观看| 囯产精品一品二区三区| 国产亚洲网站| 久久久电影免费观看完整版| 欧美成人激情视频| avav在线看| 欧美激情护士| 久久91精品国产91久久久| 97人人模人人爽视频一区二区| 日韩影片在线播放| 国产1区2区3区中文字幕| 国产探花在线观看视频| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 黄色片网址在线观看| 久草免费福利在线| 欧美在线a视频| 日韩欧美中文视频| 午夜一级免费视频| 亚洲一区和二区| 男的操女的网站| 中文字幕av免费在线观看| 四虎永久免费地址| 免费视频网站在线观看入口| 超碰中文字幕在线| 日韩三级小视频| 久久永久免费视频| 久草在线最新视频| www.五月色.com| 黄色高清在线观看| 美女高潮在线观看| 成人高潮视频| 国产精品vip| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 久久久久久久尹人综合网亚洲| 九一国产精品视频| 日韩中文一区二区| 日韩不卡av| 青青热久免费精品视频在线18| 国产精品久久久久久久久久| 色综合成人av| 久久久91精品国产| 一级毛片免费看| 久久视频国产精品免费视频在线| 亚洲精品18在线观看| 深夜福利小视频| 草莓福利社区在线| 福利一区二区| 日韩精品免费| 毛片网站在线免费观看| 色老头在线观看| 成人日韩精品| 日本亚洲视频在线| 国产一区在线免费| 爱草tv视频在线观看992| 国产精品精品视频一区二区三区| 能在线看的av| 午夜精品一区二区三区在线视 | 日本а中文在线天堂| 国产亚洲一区在线| 欧美成人日韩| 在线观看不卡视频| 丰满岳乱妇国产精品一区| 亚洲精品国产品国语在线app| 丁香婷婷激情网| 日本三级免费看| av三级影院| 欧美韩国亚洲| 日韩视频一区| 亚洲国产精品精华液网站| 日韩在线观看免费高清完整版| 国产成人精品优优av| 红桃视频 国产| 国精产品一区一区三区四川| 欧美日韩在线不卡一区| 国内精品伊人| 亚洲欧洲精品一区| 爱爱精品视频| 欧美一级视频免费看| 欧美日韩水蜜桃| 婷婷免费在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 久久精品99国产国产精| 国产精品视频一区二区三| 91原创在线视频| 亚洲精品国产无码| 一区二区高清免费观看影视大全 | 成人免费观看av| 亚洲欧美在线视频免费| 中文字幕一区三区| 国产 日韩 欧美 综合| 欧美日韩国产中文| 色dvdxxx| 日韩视频免费在线| 国产在线视频网| 亚洲a在线播放| 激情久久一区二区| 国产精品视频二| 国产精品88久久久久久| 欧美图片自拍偷拍| 视频在线在亚洲| 超碰手机在线观看| 国产精品天干天干在观线| 国产特黄一级片| 欧美视频一区二| 污网站在线观看| 日韩午夜在线视频| 欧美黄色小说| 亚洲综合视频1区| 国产视频二区| 国产精品亚洲片在线播放| 久久先锋资源网| 国语自产精品视频在线看抢先版图片 | 蜜臀av免费观看| 欧美激情亚洲综合| 女人天堂在线| 亚洲国内自拍| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 高清视频一区二区三区| 国产午夜福利片| 亚洲第一色网站| 欧美少妇精品| 国产成人av福利| 美女撒尿一区二区三区| 欧美性生交大片| 一区二区电影免费观看| 日韩欧美在线播放| 欧美精品一区二区性色a+v| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国产高清免费在线播放| 福利一区二区在线| 国产欧美中文在线| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放 | 中国一区二区三区| 亚洲毛片一区二区三区| 18视频免费网址在线观看| 奇米精品一区二区三区四区 | 丝袜美女写真福利视频| 色琪琪久久se色| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产7777777| 成年女人a毛片免费视频| 先锋资源久久| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲精品一区国产精品| 日本一区二区三区久久| 17videosex性欧美| 国产福利91精品| 热久久免费视频精品| 久久久久久久毛片| 奇米影视888狠狠狠| 日韩久久精品网| 精品久久久影院| 美女一区二区三区视频| 日日夜夜网站| 一区二区三区在线| 日韩深夜影院| 国产精品另类一区| 亚洲自拍小视频| 日韩精品乱码久久久久久| 户外极限露出调教在线视频| 国产成人高清在线| 99久久免费国| 91超碰rencao97精品| 亚洲天堂中文在线| 天堂8中文在线最新版在线| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产精品看片资源| 久久国产露脸精品国产| h片在线免费| 91啪亚洲精品| 国产富婆一区二区三区| 波多野结衣视频观看| 伊人久久视频| 成人午夜视频在线观看| 国内精品久久久久久影视8| 亚洲综合久久av一区二区三区| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 成人黄页在线观看| 国产91亚洲精品一区二区三区| 亚洲人妻一区二区| 欧美永久精品| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 亚洲成人日韩在线| 天天综合视频在线观看| 亚洲女性喷水在线观看一区| 日韩av在线网址| 大桥未久一区二区| av官网在线| 久久国产成人午夜av影院| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 亚洲高清在线看| 蜜桃一区二区三区| 九九热r在线视频精品| 日本va欧美va国产激情| a'aaa级片在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 欧美亚洲黄色片| 激情综合色综合啪啪开心| 国产电影一区二区三区|