97精品伊人久久大香线蕉app_久久精品男人影院_少妇精品久久久一区二区三区_99re视频热这里只有精品7

新體育:CBA既有月薪二三十萬美元甚至更高的外援也有不到兩萬的

微信公眾號

籃球資訊4月11日宣 《新體育》今天發(fā)布了一篇文章,談到了CBA的財務(wù)困局。其中一點(diǎn),文章中談到了各CBA球隊(duì)在外援引進(jìn)方面的差別。

原文如下:

中國經(jīng)濟(jì)增長放緩,CBA也受到影響,不少球隊(duì)減少了投入,CBA的格局在重新劃分。據(jù)悉,CBA將調(diào)整球員頂薪數(shù)額,這將對聯(lián)賽帶來深遠(yuǎn)影響。

中國職業(yè)籃球聯(lián)賽正經(jīng)歷前所未有的資本裂變。隨著2024-2025賽季深入,CBA財務(wù)版圖呈現(xiàn)出涇渭分明的兩極格局:以山西、上海為代表的國企球隊(duì)財力雄厚,構(gòu)筑起"超級戰(zhàn)艦",反觀民企陣營,四川、江蘇等隊(duì)深陷生存危機(jī),連傳統(tǒng)豪強(qiáng)廣東也難掩頹勢。這種分化不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)績榜單上,更折射在資本運(yùn)作層面——國企將球隊(duì)視為城市名片持續(xù)投入,民企則在行業(yè)寒冬中節(jié)節(jié)收縮。外援上場規(guī)定放寬至4節(jié)7人次,山西隊(duì)豪擲千金簽約10名外援,與民企高頻更換廉價外援的生存策略形成鮮明對照。懸在頭頂?shù)慕敌搅罡l(fā)深層憂慮:行政干預(yù)下的薪資調(diào)控雖緩解資方壓力,卻可能加劇人才外流與"陰陽合同"亂象。

CBA正站在轉(zhuǎn)型升級的十字路口,如何構(gòu)建可持續(xù)的財務(wù)生態(tài),已成為關(guān)乎中國籃球未來的必答題。

兩極分化

CBA投資的兩極分化格局其實(shí)已經(jīng)持續(xù)了很多年。到2024-25賽季,國企與民企兩極分化的程度進(jìn)一步加深。

從戰(zhàn)績來看,國企背景的俱樂部幾乎壟斷了競爭金字塔的頂端。2024-2025賽季常規(guī)賽第二階段結(jié)束后,6支國企球隊(duì)全部躋身聯(lián)賽前12名,山西、山東、青島等隊(duì)長期高居積分榜前列。

第一階段有些低迷的上海隊(duì)在第二階段逆流而上。賽季初期,他們在外援引進(jìn)方面受挫,但久事集團(tuán)強(qiáng)大的財力是這支球隊(duì)的后盾,上海隊(duì)擁有比絕大多數(shù)球隊(duì)更大的容錯率。洛夫頓的加盟,直接改變了這支球隊(duì)的競爭力,甚至改變了聯(lián)賽的競爭格局。在賽季進(jìn)行期間,他們還悄然完成混血球員朱正的入籍,在改善球隊(duì)陣容方面,具有明顯的優(yōu)勢。

反觀民企陣營,深陷生存危機(jī)的球隊(duì)不在少數(shù),四川、江蘇、福建、廣州等球隊(duì)早早與季后賽無緣。即便是傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)廣東,過去這幾個賽季也明顯感受到壓力,他們無法像10多年前那樣,組建起“準(zhǔn)國家隊(duì)”級別的國內(nèi)班底。過去幾年周鵬、趙睿、周琦的離隊(duì),都反映了廣東隊(duì)已經(jīng)不再像當(dāng)年那般實(shí)力雄厚。

保持高投入的民企球隊(duì)越來越少。本賽季只有廣廈和新疆在引援方面不含糊,廣廈正處在爭冠周期,本賽季是他們奪冠的大好機(jī)會,管理層選擇加大投入無可厚非。新疆是民企球隊(duì)當(dāng)中最具實(shí)力的一支,即便是這樣,新疆隊(duì)的投入比起幾年前也有所下滑。

CBA這種冰火兩重天的局面,本質(zhì)是兩類資本在抗風(fēng)險能力與政策上的懸殊差異。特別是疫情之后,各行各業(yè)都受到了一定的影響,體育自然不能獨(dú)善其身。雖然CBA的商業(yè)價值在30年內(nèi)不斷提高,但是各支球隊(duì)的投入同樣也在水漲船高。更何況,CBA有不少民企球隊(duì)的主業(yè)與房地產(chǎn)有關(guān),行業(yè)出現(xiàn)波動,球隊(duì)投入縮水,國企則構(gòu)建起資金“安全網(wǎng)”。

國企將球隊(duì)視為城市名片,對短期虧損的容忍度高。民企曾經(jīng)也看重球隊(duì)帶來的廣告效應(yīng),但現(xiàn)在因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境變化,受困于資金不足。曾幾何時,廣州龍獅是CBA球員轉(zhuǎn)會市場上的買家,多次從不同球隊(duì)挖來年輕的“潛力股”,但是為了維持運(yùn)營,去年夏天不得不拋售主力球員,這些案例暴露出球隊(duì)在長期投入與即時回報間的艱難平衡。展望未來,這種分化或?qū)⑦M(jìn)一步加劇,歸化球員的開放可能成為新的分水嶺。

各有玩法

CBA國企與民企球隊(duì)的兩級格局,在外援引進(jìn)方面體現(xiàn)得尤為明顯。本賽季,CBA將外援上場規(guī)定從4節(jié)4人次改為4節(jié)7人次。

從外援市場動向來看,某些球隊(duì)的投入力度令人咋舌。山西隊(duì)前前后后已經(jīng)注冊了10位外援。迪亞洛、古德溫、法耶等人在加入CBA之前,都有不錯的履歷,與之對應(yīng)的是每個人的工資都不是小數(shù)目。季后賽臨近,山西隊(duì)繼續(xù)在外援陣容上發(fā)掘,把引援的目光放在了澳大利亞聯(lián)賽。

民企球隊(duì)方面,同樣有一個賽季簽約多個外援的情況出現(xiàn)。如今CBA的外援政策,給各隊(duì)最大限度的保護(hù)。早在2019-20賽季,CBA便制訂了相關(guān)合同規(guī)則。各隊(duì)不能直接與外援簽訂全額保障合同,而是要實(shí)行“試用非保障制”。

一種是以月為單位簽約,每月為一個試用階段,前兩個月的外援合同為非保障合同,兩個月后俱樂部有權(quán)決定是否留用。另一種是以場次為單位簽約,每10場為一個試用階段,前20場的外援合同為非保障合同,20場之后俱樂部有權(quán)決定是否留用。無論哪一種,若留用,外援的合同將自動轉(zhuǎn)變?yōu)槿U虾贤?/p>

這樣的規(guī)則的確能夠最大限度保護(hù)各隊(duì)的利益。但是,也會降低大牌外援對CBA的興趣。這一規(guī)則實(shí)行幾年之后,另有副作用出現(xiàn)。有些球隊(duì)利用規(guī)則,高頻簽約外援,在轉(zhuǎn)正日期到來之前將外援裁掉。整個賽季周而復(fù)始,這樣一來,能最大限度減少在引進(jìn)外援的支出。

4節(jié)4人次時代到來之前,CBA曾經(jīng)有過幾年的外援軍備競賽。馬布里、麥迪、阿里納斯等多位NBA全明星級別外援都有過來華效力的經(jīng)歷。進(jìn)入4節(jié)7人次時代,聯(lián)賽的整體競爭更激烈了。但是,前些年那樣的軍備競賽并沒有重新出現(xiàn)。如今更貼切的格局是,不同的球隊(duì)有不同的玩法。CBA賽場上既有月薪達(dá)到二三十萬美元,乃至更高薪水的外援,也有月薪不足2萬美元,曾經(jīng)在街球場效力的外援。

不過,對一些投入不是特別大的球隊(duì)來說,外援規(guī)定放寬意味著另外一重機(jī)會。過去這么多年來,CBA渴望爭冠的球隊(duì)在選擇外援的時候,有一個非常重要的原則——用熟不用生。現(xiàn)有規(guī)則下,CBA對那些名聲在外頂級外援的吸引力并不大,這就意味著優(yōu)秀外援獨(dú)家簽約權(quán)的交易價值會有所提高。據(jù)悉,本賽季一些在小成本經(jīng)營球隊(duì)當(dāng)中發(fā)揮不俗的外援,已經(jīng)吸引了很多實(shí)力雄厚球隊(duì)的興趣。賽季結(jié)束后,外援獨(dú)家簽約權(quán)的交易市場一定會熱鬧非凡。

97精品伊人久久大香线蕉app_久久精品男人影院_少妇精品久久久一区二区三区_99re视频热这里只有精品7
亚洲久久一区二区| 久久精品欧美日韩| 亚洲高清视频的网址| 国产专区精品视频| 国产美女高潮久久白浆| 国产精品成人午夜| 国产精品二区二区三区| 国产精品多人| 国产精品一区二区三区久久| 国产精品国产a级| 国产精品国产三级国产a| 欧美午夜片在线观看| 国产精品jvid在线观看蜜臀| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产精品久久77777| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 久久久久久久一区| 久久精品99国产精品日本| 久久国产主播| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 久久久久久久97| 久久这里有精品15一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜av| 六月天综合网| 欧美日本亚洲韩国国产| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 亚洲精品视频在线观看网站| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲午夜羞羞片| 性欧美videos另类喷潮| 久久久九九九九| 欧美国产高清| 国产精品久久久久av| 国产欧美日韩视频一区二区| 国产一区再线| 亚洲国产视频一区二区| 99re66热这里只有精品3直播| 亚洲少妇在线| 欧美影视一区| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美日本国产一区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 国产欧美成人| 亚洲福利国产精品| 亚洲香蕉网站| 久久成人人人人精品欧| 免费欧美日韩| 国产精品国色综合久久| 国模私拍一区二区三区| 亚洲精品日本| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 久久久久久午夜| 欧美日韩视频一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 亚洲第一福利社区| 亚洲午夜在线观看视频在线| 久久久九九九九| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产欧美亚洲日本| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲一区视频在线| 免费日韩视频| 国产婷婷色一区二区三区四区| 亚洲人成小说网站色在线| 午夜精品福利在线| 欧美精品1区2区3区| 国产欧美日韩三区| 亚洲精品综合久久中文字幕| 久久国产一区二区| 欧美日韩一级大片网址| 伊人色综合久久天天| 亚洲一区二区三区欧美| 蘑菇福利视频一区播放| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美一区国产在线| 欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美视频手机在线| 亚洲福利视频三区| 欧美一区网站| 国产精品国码视频| 亚洲经典三级| 久久久精品性| 国产精品资源在线观看| aa成人免费视频| 美女黄网久久| 国产亚洲一本大道中文在线| 亚洲午夜精品久久久久久app| 免费日本视频一区| 国产一区二区| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 欧美日韩国产在线播放| 亚洲国产高清一区二区三区| 久久av最新网址| 国产精品色网| 亚洲视频在线观看网站| 欧美精品亚洲二区| 在线不卡中文字幕| 久久久久久网址| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲日本电影在线| 欧美成人一区二区| 亚洲国产黄色片| 久久美女性网| 狠狠色丁香婷婷综合| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产精品人人做人人爽| 亚洲一品av免费观看| 欧美日在线观看| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 国产精品国码视频| 亚洲美女视频网| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲日本中文字幕| 欧美乱在线观看| 99在线|亚洲一区二区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 一本到12不卡视频在线dvd| 欧美高清视频一区二区| 亚洲全部视频| 欧美日本韩国| 中文无字幕一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区| 中文日韩在线视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 国产午夜精品麻豆| 亚洲乱码视频| 欧美日韩天天操| 一区二区三区福利| 国产精品福利网站| 午夜视频精品| 黄色成人在线观看| 免费在线观看精品| 99国产精品久久久| 国产精品每日更新| 性欧美暴力猛交另类hd| 国产在线精品自拍| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| 亚洲人成7777| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲午夜一级| 国产综合第一页| 欧美成人综合一区| 中国成人黄色视屏| 国产日韩欧美中文| 麻豆久久婷婷| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 国产精品久久久久久影视| 欧美在线观看你懂的| 一区二区在线观看视频在线观看| 欧美成人一区二区三区在线观看| 亚洲天堂av电影| 国产手机视频一区二区| 美女在线一区二区| 一区二区三区视频观看| 国产视频自拍一区| 欧美成人精品三级在线观看 | 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 国产伦精品免费视频| 老司机久久99久久精品播放免费| 日韩视频在线观看国产| 国产精品永久免费| 美日韩在线观看| 亚洲一区二区三区在线| 狠狠色丁香久久综合频道| 欧美精品福利在线| 欧美一级播放| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 欧美成人精品h版在线观看| 一区二区三区久久| 国产自产精品| 欧美日韩三级电影在线| 久久福利影视| 99精品国产99久久久久久福利| 国产人成精品一区二区三| 欧美韩日一区二区| 欧美一区二区啪啪| 亚洲精品一区久久久久久| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 男人插女人欧美| 亚洲欧美中文另类| 亚洲精品欧美| 伊甸园精品99久久久久久| 欧美视频日韩视频在线观看| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 亚洲欧美日本在线| 亚洲精品久久久久久久久久久 | 免费在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲电影观看| 国产日产欧美a一级在线| 欧美日本在线一区| 久久免费视频在线观看| 亚洲一区二区三区视频| 亚洲乱码一区二区| 亚洲电影免费在线 | 亚洲日本一区二区|