根據(jù)TA的最新報道，曼聯(lián)的青訓引援負責人盧克-費多倫科將離開俱樂部，他接受了一家大型足球經(jīng)紀公司的工作邀請。

35歲的費多倫科于2017年加入曼聯(lián)，參與了“伯利恒計劃”，這一計劃旨在擴展和現(xiàn)代化俱樂部的引援團隊，因為此前曼聯(lián)的青訓系統(tǒng)因資金不足且落后于競爭對手而受到批評。他在青訓引援方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，幫助塑造了俱樂部的青少年發(fā)展體系。

費多倫科一開始是負責9-11歲球員的青訓首席球探。2021年，他成為本地引援負責人，兩年后被任命為青訓引援負責人。由于盈利性和可持續(xù)性規(guī)則（PSR）以及財政公平競賽（FFP）條例，這一角色在俱樂部中尤為重要，因為這些規(guī)則讓俱樂部培養(yǎng)球員變得更加重要和有吸引力。

在費多倫科的指導下，幾名年輕球員表現(xiàn)出色，包括前鋒奇多-奧比、海文，他們都來自阿森納，費多倫科與曼聯(lián)駐倫敦的球探斯蒂芬-阿杰沃勒合作，吸引了首都的一些頂尖年輕球員。

費多倫科還在簽下JJ-加布里埃爾、曼塔托、卡馬森時發(fā)揮了關(guān)鍵作用，這些青年球員備受好評。

費多倫科幫助建立了新的招募團隊，并推動了數(shù)據(jù)和視頻球探的使用。在他任職期間，青訓畢業(yè)生為俱樂部帶來了超過2億英鎊的球員銷售收入。

盡管變化的步伐有所放緩，本賽季在卡靈頓訓練基地仍有其他幕后人員的離開和到來。費多倫科曾與青訓主管尼克-考克斯在謝菲爾德聯(lián)隊共事，并跟隨他來到曼徹斯特。考克斯最近離開曼聯(lián)加入埃弗頓擔任技術(shù)總監(jiān)，他的職位由從布倫特福德來到曼聯(lián)的史蒂文-托爾皮接替。

曼聯(lián)并不希望費多倫科離開，但他的離開將為托爾皮提供機會來組建自己的領(lǐng)導團隊。

曼聯(lián)的表現(xiàn)分析負責人保羅-布蘭德在五月告知俱樂部他將離職。他已在歐足聯(lián)找到一份工作，但一直留任至他的接替者本-帕克于今天（10月6日，星期一）開始工作。帕克此前在南安普頓工作。

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